Om det ska bli bättre jämställdhet i länets alla bolagsstyrelser bör de offentliga gå före genom att visa på goda exempel i kommun- och landstingsgemensamma bolag. Men landstinget kan också utmana kommunerna för att de ska jobba för jämställda bolagsstyrelser.

Status:

Det finns en idé om att utmana kommunerna i att ha mer jämställda styrelser, en idé som dock inte kan verkställas förräninför valet 2014, då ledamöterna i de kommunalt ägda bolagenutses efter valet.

I de bolag där landstinget är delägare eller äger helt, är fördelningen mellan kvinnor och män i bolagsstyrelserna 43 procent kvinnor och 57 procent män. Under landstingets årliga utbildning för alla bolagsstyrelser och verkställande direktörer kommer temat under 2013 vara jämställdhetsintegrering.